Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Общие положения
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников устанавливает требования к порядку осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (далее соответственно - полномочие, государственная услуга), к составу, последовательности и срокам выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги, к реализации сервиса, требования к обеспечению процессов предоставления государственной услуги, а также показатели исполнения Стандарта, порядок представлении сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику расчета.
Государственная услуга предоставляется центрами занятости населения:
Перечень документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги:
Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения указанные сведения.
Заявление подается работодателем на основании информации о вакансии, опубликованной на единой цифровой платформе «Работа в России».
Результатом предоставления государственной услуги является:
Все услуги предоставляются бесплатно!
Название | Размер | Файл |
---|---|---|
АР по содействию в подборе работников.docx | 0.05 Мб. | Скачать |
Стандарт по оказанию госуслуги содействия работодателям в подборе необходимых .docx | 0.03 Мб. | Скачать |
Сведения о потребности в работниках (с 26.08.2019).zip | 0.02 Мб. | Скачать |